Produkt zum Begriff Interpersonelle Skills:
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SKILLS & GENES FRANSENPULLOVER
Pullover mit offenem Halsausschnitt und Fransendetail vorne aus Vollripp. FAHIGKEITEN & Gene W244M49-310
Preis: 180.00 € | Versand*: 0.00 € -
SKILLS & GENES Strickpullover
DAMENSKILLS & PULLOVER Gene W234M16 â 340
Preis: 108.00 € | Versand*: 0.00 € -
Klinische Psychologie & Psychotherapie
Klinische Psychologie & Psychotherapie , Dieses Lehrbuch der Klinischen Psychologie und Psychotherapie stellt das Fach in seiner ganzen Breite - von den psychologischen Grundlagen über Psychotherapieverfahren bis hin zu den häufigsten Störungsbildern - wissenschaftlich fundiert und gleichzeitig anwendungsorientiert und verständlich dar. Es wurde für die dritte Auflage komplett überarbeitet und um zahlreiche Kapitel, unter anderem zu psychodynamischen, systemischen und humanistischen Psychotherapieverfahren oder E-Mental-Health-Interventionen, maßgeblich erweitert. Auch ein ausführliches Kapitel zu psychischen Störungen des Kindes- und Jugendalters wurde ergänzt. Der Inhalt Breit gefächertes Grundlagenwissen - von A wie allgemeinpsychologische Grundlagen bis V wie Versorgungsforschung Basiskurse zu klinisch-psychologischen Verfahren und Techniken - von A wie Achtsamkeit und Embodiment bis V wie Verhaltensvertrag Alle wichtigen Störungsbilder - von A wie Aufmerksamkeitsstörungen bis Z wie Zwangsstörungen - einheitlich beschrieben: Fallbeispiel, Diagnostik und Klassifikation, Epidemiologie, Ätiologie und Behandlung Komplett vierfarbig, rund 500 Abbildungen und Tabellen, zahlreiche Merksätze, Fallbeispiele, Exkurse und Forschungsüberblicke geben einen strukturierten Überblick und unterstützen das Lesen, Lernen und Lehren Kostenlose Lern- und Lehrmaterialien auf lehrbuch-psychologie.springer.com Die Zielgruppen Psychologiestudierende im Bachelor- und Masterstudium Studierende im Nebenfach Das Herausgeber-Team Jürgen Hoyer ist Diplom-Psychologe, approbierter Psychologischer Psychotherapeut und Inhaber der Professur für Behaviorale Psychotherapie an der Technischen Universität Dresden. Er studierte Psychologie in Göttingen, Promotion (1992) und Habilitation (1999) an der Goethe-Universität Frankfurt. Prof. Hoyer leitet seit 2002 die Institutsambulanz und Tagesklinik für Psychotherapie an der TU Dresden und untersuchte in zahlreichen randomisiert-kontrollierten und naturalistischen Studien schwerpunktmäßig Wirkmechanismen und neue Settings in der Psychotherapie der Angststörungen und Depression. Er ist Dozent in der Psychotherapieausbildung im In- und Ausland. Susanne Knappe studierte Psychologie in Jena, 2010 Promotion und 2016 Habilitation an der TU Dresden. Sie ist approbierte Psychologische Psychotherapeutin mit Zusatzqualifikation in der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Diagnostik und Epidemiologie psychischer Störungen und insbesondere von Angststörungen, in der Betrachtung der familiären Transmission psychischer Störungen sowie der Versorgungsforschung und Prävention. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 3., vollständig überarbeitete Aufl. 2020, Erscheinungsjahr: 20210509, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Springer-Lehrbuch##, Redaktion: Hoyer, Jürgen~Knappe, Susanne, Auflage: 20003, Auflage/Ausgabe: 3., vollständig überarbeitete Aufl. 2020, Abbildungen: 350 farbige Abbildungen, Bibliographie, Themenüberschrift: PSYCHOLOGY / Clinical Psychology, Keyword: Psychische Störungen; Verhaltenstherapie; Therapie, Fachschema: Gesundheitspsychologie~Psychologie / Gesundheitspsychologie~Klinische Psychologie~Psychologie / Klinische Psychologie~Psychiatrie - Psychiater~Psychologie~Psychotherapie - Psychotherapeut~Therapie / Psychotherapie, Fachkategorie: Psychiatrie~Psychologie~Psychotherapie, allgemein, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Gesundheitspsychologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXIX, Seitenanzahl: 1360, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Springer-Verlag GmbH, Verlag: Springer-Verlag GmbH, Verlag: Springer-Verlag GmbH, Länge: 284, Breite: 224, Höhe: 60, Gewicht: 3342, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Vorgänger EAN: 9783642130175 9783540284680, eBook EAN: 9783662618141, Herkunftsland: ITALIEN (IT), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0120, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Klinische Psychologie und Psychotherapie
Klinische Psychologie und Psychotherapie , Das Lehrbuch stellt die zentralen Inhalte des reformierten Masterstudiengangs Klinische Psychologie und Psychotherapie dar. Eingegangen wird dabei auf alle psychotherapeutischen Richtlinienverfahren, also die Kognitive Verhaltenstherapie, die Systemische Therapie, die Tiefenpsychologisch fundierte Therapie und die Analytische Psychotherapie, sowie auf die Neuropsychologische Psychotherapie. Das Lehrbuch richtet sich primär an Masterstudierende des Direktstudiengangs Psychotherapie und orientiert sich in seinen Inhalten an der Psychotherapie-Approbationsordnung. Kapitel zu den theoretischen Grundlagen werden ergänzt durch praxisbezogene Kapitel, in denen konkrete verfahrensspezifische Interventionen beschrieben werden. Weitere Kapitel beschäftigen sich mit verschiedenen Verfahren psychologischer Diagnostik, mit therapeutischen Basiskompetenzen, mit Erstgespräch, Fallkonzept und Therapieplanung sowie mit Therapieabschluss und -evaluation. Zudem werden Anpassungen für spezifische Zielgruppen aufgezeigt, z.B. für Kinder und Jugendliche, für ältere Erwachsene oder für Menschen aus anderen Kulturen und Menschen mit Intelligenzminderung. Darüber hinaus wird auf Besonderheiten spezifischer Settings, u.a. den Einbezug von Bezugspersonen, Gruppentherapie, die Arbeit im Mehrpersonensetting und Onlinetherapie, eingegangen. Weitere 34 Kapitel fassen zentrale Informationen zu verschiedenen Störungsbildern im Kindes- und Jugendalter sowie im Erwachsenenalter komprimiert zusammen und stellen Störungsmodelle und Behandlungsansätze aus der Perspektive der verschiedenen Therapierichtungen dar. Kapitel zur Prävention, Rehabilitation, zur Psychopharmakologie, zur Begutachtung sowie zu rechtlichen und ethischen Rahmenbedingungen runden den Band ab. Die Darstellung im Buch wird durch 225 Lernkontrollfragen inklusive Antworten ergänzt, die nach erfolgter Registrierung von der Hogrefe Website heruntergeladen und zur Prüfungsvorbereitung genutzt werden können. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 99.95 € | Versand*: 0 €
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Statt Hard Skills werden in der Schule Soft Skills vermittelt.
Es ist wichtig, dass Schülerinnen und Schüler nicht nur fachliches Wissen erwerben, sondern auch Soft Skills entwickeln. Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Problemlösungskompetenz sind entscheidend für den Erfolg im Berufsleben und im zwischenmenschlichen Umgang. Durch die Vermittlung von Soft Skills in der Schule werden die Schülerinnen und Schüler auf die Anforderungen der Arbeitswelt vorbereitet und können ihre persönliche Entwicklung fördern.
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Was sind Hard Skills?
Hard Skills sind konkrete, messbare Fähigkeiten und Kenntnisse, die in einem bestimmten Bereich erlernt und angewendet werden können. Sie sind meist durch Ausbildung, Training oder Erfahrung erworben und können leicht objektiv bewertet werden. Beispiele für Hard Skills sind Programmierkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse oder technische Fertigkeiten.
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Welche IT Skills sind gefragt?
Welche IT Skills sind gefragt? In der heutigen digitalen Welt sind vor allem Kenntnisse in Programmierung, Datenanalyse, Cybersecurity und Cloud Computing sehr gefragt. Unternehmen suchen nach Fachleuten, die sich mit verschiedenen Programmiersprachen wie Python, Java oder JavaScript auskennen und in der Lage sind, komplexe Probleme zu lösen. Zudem sind Kenntnisse in Datenanalyse und -visualisierung sowie Erfahrung mit Cybersecurity-Tools und -Praktiken von großer Bedeutung. Auch Kenntnisse in Cloud Computing, insbesondere mit Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud, sind für viele Unternehmen unverzichtbar. Es ist wichtig, stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und sich kontinuierlich weiterzubilden, um den Anforderungen des sich ständig wandelnden IT-Marktes gerecht zu werden.
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Was ist der Unterschied zwischen Abilities und Skills?
Abilities bezieht sich auf die natürlichen Fähigkeiten und Talente einer Person, die angeboren oder genetisch bedingt sein können. Skills hingegen sind erlernte Fähigkeiten, die durch Training, Ausbildung und Erfahrung entwickelt werden. Während Abilities eher angeboren sind, können Skills durch gezieltes Lernen und Üben verbessert werden.
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SKILLS & GENES EINREIHIGE JACKE
DAMEN-SKILLS & JACKE Gene W232NOA-127
Preis: 153.00 € | Versand*: 0.00 € -
SKILLS & GENES FRANSEN-CARDIGAN
Gestrickter Cardigan mit tiefem Ausschnitt und Fransendetail am Ausschnitt im Vollrippmuster. FAHIGKEITEN & Gene W244M51-870
Preis: 227.00 € | Versand*: 0.00 € -
SKILLS & GENES FRANSENPULLOVER
Pullover mit offenem Halsausschnitt und Fransendetail vorne aus Vollripp. FAHIGKEITEN & Gene W244M49-310
Preis: 180.00 € | Versand*: 0.00 € -
SKILLS & GENES FRANSENPULLOVER
Pullover mit offenem Halsausschnitt und Fransendetail vorne aus Vollripp. FAHIGKEITEN & Gene W244M49-310
Preis: 180.00 € | Versand*: 0.00 €
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Was sind Beispiele für Hard- und Soft Skills in einer Bewerbung?
Beispiele für Hard Skills in einer Bewerbung könnten Programmierkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse oder Buchhaltungskenntnisse sein. Beispiele für Soft Skills könnten Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit oder Problemlösungsfähigkeit sein.
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Welche Soft Skills sind deiner Meinung nach am wichtigsten für eine erfolgreiche Karriere?
Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend, um effektiv mit anderen zu interagieren und Ideen zu vermitteln. Teamfähigkeit ermöglicht es, in Gruppen effizient zusammenzuarbeiten und Konflikte konstruktiv zu lösen. Flexibilität hilft, sich schnell an neue Situationen anzupassen und kontinuierlich zu lernen und zu wachsen.
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Was sind die wichtigsten Skills, die man benötigt, um erfolgreich im Berufsleben zu sein?
Die wichtigsten Skills für beruflichen Erfolg sind Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Problemlösungskompetenz. Durch effektive Kommunikation können Missverständnisse vermieden und Beziehungen gestärkt werden. Teamarbeit ermöglicht gemeinsame Ziele zu erreichen und Problemlösungskompetenz hilft dabei, Herausforderungen effektiv zu bewältigen.
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Welche Soft Skills halten Sie für am wichtigsten in einer professionellen Arbeitsumgebung und warum?
Die wichtigsten Soft Skills in einer professionellen Arbeitsumgebung sind Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz. Kommunikation ist entscheidend für den Austausch von Informationen und Ideen. Teamfähigkeit fördert die Zusammenarbeit und den Erfolg des Teams. Problemlösungskompetenz ermöglicht es, Herausforderungen effektiv zu bewältigen und innovative Lösungen zu finden.
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